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    在一起·创未来
    一直以来,我们致力于技术创新,让移动出行更智能。我们大胆突破,创造全新出行方式;我们始终保持创业者精神,敢闯爱拼。在开创和记下载未来的道路上,光庭渴望与你同行。来光庭,创未来。
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  • 光庭人在海外
  • 日本东京
    胡小丽


    2010年7月毕业于天津科技大学计算机科学与技术专业。2011年5月加入光庭,2012年5月~2014年1月,在日本客户现场参与信赖评价工作。

    在客户现场见识到的不仅仅是客户对于品质的高度重视的战略高度,还学习到了日本产品开发过程中的产品开发流程、品质监控过程、品质确保的PlanDoCheckAction。另外,日常工作中客户们表现出来的对于工作,认真、坚持、奉献的工作文化也深深影响了我。文化的吸收提高了思想意识、技术的积累决定了后续的起点及其他业务的学习速度,个人认为海外出差是职业上升的快速路径。建议大家有机会多走出去体验、学习。

  • 日本东京
    孙浩


    2017年7月毕业于武汉大学测绘工程专业,2018年3月进入光庭日产事业部,参与地图数据编译项目,2019年3月赴日参与日产AD2走行评价工具开发项目。

    新的旅程总是伴随着新的挑战,面对全新的知识架构,复杂的业务体系,不断变化的客户需求,我感到了前所未有的压力。好在有前辈们的细心指导,让我能够快速的融入团队并能奉献自己的一份力量。慢慢也了解到了前辈们这一路走来的辛酸。客户至上的理念,让项目组一路披荆斩棘成为相关领域的专家。站在巨人的肩膀上,深刻感受到了自身能力和经验的不足。面对如此多的机遇与挑战,希望自己能合理利用现有的丰富资源,帮助团队提高核心竞争力。路漫漫兮,其修远兮,吾将上下而求索。
  • 文化氛围
    快乐工作 健康生活
    每年定期邀请员工家人举办“家庭日”活动,通过公司参观、最新产品体验、趣味亲子活动等形式,将光庭family和每个小家庭紧紧联系在一起。
    反馈你对公司的的建设性意见,展示你的创新思考,也可以申诉不合规、不合理事项,广泛听取员工的声音。
    在这里,你可以参与前沿技术交流、与大咖对话,共同探讨新知
    提升员工对公司的信心,展示领导的风采,宣扬企业文化,营造人文关怀。
    表彰优秀的部门或者个人,分享成功经验。
    光庭公益,人人行动起来!积极参与社会公益活动, 履行社会责任!
    光庭每年组织员工开展“健康跑”活动,将“快乐工作、健康生活”的理念传递给每位员工。
    在发展中继承,在继承中发展,回顾每一步的成绩,勇创下一个辉煌!
    为丰富员工业余文化生活,光庭先后组建了长跑、足球、篮球和羽毛球俱乐部,成为员工强健体魄、释放压力和交流感情的桥梁和平台。
    整合资源,解决员工出行、住宿、餐饮及日常办公生活的各项所需,解决员工的后顾之忧。

    可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。

    鼓励员工在本职岗位和行业研究上不断积累总结,突破创新。
    提高与改善员工的知识、技能与态度,获得竞争优势。